Seminar Tim Building Build Better CommunicationWednesday, August 20, 2014 0 comments

Dalam satu organisasi masing-masing anggotanya pasti memiliki semua potensi yang berguna untuk mensukseskan program kerja yang dibuat. Akan tetapi terkadang dalam menjalankan roda organisasi ini seringkali ditemukan hambatan dan rintangan dikarenakan masing-masing individu anggotanya mempunyai karakter dan pandangan yang berbeda-beda. Hal inilah yang bisa membuat tujuan/goal suatu organisasi itu akan terhambat atau bahkan tidak bisa terlaksana dengan baik diakibatkan perbedaan-perbedaan tersebut.

Di latar belakangi oleh permasalahan tersebut dan tergerak untuk membantu mengembangkan kualitas sumber daya siswa/i dalam meningkatkan pembelajaran dan mengoptimalkan kemampuan diri untuk mengembangkan jiwa kepemimpinan (leadership) dan tanggung jawab (responsibility) dalam berorganisasi, maka BBC English Training Specialist mengadakan program seminar dengan nama “Team Building Seminar” untuk para siswa yang menjadi pengurus dan anggota OSIS (Organisasi Siswa Intra Sekolah) di sekolah.

Dengan menggunakan metode pelatihan khusus para peserta akan merasa rileks dan refresh, sehingga akan menghilangkan kejenuhan terhadap aktifitas rutin sehari-hari baik saat di sekolah maupun di luar sekolah. Selain itu keakraban akan semakin terjalin antar peserta yang bisa menambah kekompakan antar peserta sehingga sangat mendukung dalam kerja sama tim. Dengan aplikasi-aplikasi permainan yang kami suguhkan yang mendidik dan menyenangkan sehingga setiap individu akan termotivasi untuk berkembang dan belajar ke arah yang lebih positif dalam suasana kebersamaan yang menyenangkan.

Mengingat konsep pendidikan yang terus berkembang dan dinamis dari waktu ke waktu maka diperlukan cara pengajaran dengan pendekatan yang juga berkembang dan dinamis seiring perubahan. Dalam setiap tahapan proses perkembangan tersebut tentu akan membawa pengayaan bagi setiap individu dan organisasi untuk terus berkembang sesuai dengan nilai-nilai kehidupan. Berdasarkan hal itu di dalam konsep pelatihan ini BBC-ETS juga menggunakan metode antara lain:

1. Metode simulasi : adalah sebuah simulasi kehidupan yang kompleks yang dibuat menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
2. Metode pengalaman : adalah sebuah pendekatan belajar melalui pengalaman (experiental learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap esensi pengalaman itu.
3. Metode permainan : adalah konsep pembelajaran penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.

Kegiatan ini diarahkan pada fokus kegiatan:

1. Personal Effectifeness, ditujukan untuk pengembangan diri agar peserta pelatihan menjadi pribadi yang effektif melalui pengenalan terhadap kekuatan dan kelemahan pribadi agar bisa menemukan jalan untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk berprestasi.
2. Effective Team Building, ditujukan untuk melatih peserta agar menjadi ‘team player’ yang handal. Dalam hal ini, peserta dilatih untuk mengoptimalkan manfat dari tim dan mengatasi hambatannya yang meliputi saling ketergantungan, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak.
3. Quality Leaership, membantu peserta menggali dan mengasah potensi kepemimpinan yang mereka miliki. Terkait dengan hal ini, adalah bagaimana memecahkan masalah, mengambil keputusan serta melaksanakan fungsi-fungsi manajerial lainnya dalam berbagai situasi.

Dalam pelatihan ini materi yang diberikan antara lain :

1. Leadership (kepemimpinan)
2. Time management (mengelola waktu)
3. Personality development (pengembangan diri)
4. Motivation achievement (pencapaian target)
5. Team work (kerjasama)
6. Relationship and Communication (hubungan dan komunikasi)
7. Organization Management (manajemen organisasi)
8. Problem solving (memecahkan masalah)